Ja, u kunt als werkgever uw payroll werknemers een dertiende maand-uitkering geven.
Let u echter op! Bijzondere beloningen en gratificaties zijn vaak i.v.m. lagere premies en loonheffingen, geen reserveringenopbouw en/of geen ziekterisico's goedkoper voor een payrollbedrijf om te verlonen (payrollen). Vraagt u daarom vooraf naar de (mogelijk aangepaste) payroll factor van een payroll bureau m.b.t. het verlonen van eventuele bijzondere beloningen, gratificaties en dertiende maand-uitkering aan uw payroll werknemers.
Terug naar alle vragenWaarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?