Wat is een No-Riskpolis bij een arbeidsgehandicapte payroll werknemer?
Antwoord:
Een werkgever (lees payrollbedrijf) die een arbeidsgehandicapte in dienst heeft, loopt m.b.t. ziekte en arbeidsongeschiktheid de eerste 5 jaar van het dienstverband van deze payroll werknemer géén risico (No-Riskpolis). Het payrollbedrijf kan namelijk bij het UWV het ziekengeld claimen indien deze payroll medewerker ziek mocht worden.Direct een payrollofferte opvragen?
No-Riskpolis - Payroll
Let u echter op! Zorg als u een arbeidsgehandicapte medewerker op de payroll heeft/zet, dat uw payroll aanbieder tijdens de eerste vijf jaar een lager payroll tarief voor hem of haar, i.v.m. geen ziekterisico's, naar u hanteert!
Terug naar alle vragenWaarom bij ons een offerte aanvragen?
- Scherpste payroll-tarieven
- Geen gladde verkoop-praatjes
- Transparante kosten-berekeningen
- Binnen 24 uur terug-gebeld
- Beste medewerkers-voorwaarden
- NEN-gecertificeerde payroll bedrijven
- Jarenlange payroll-ervaring
- Landelijke dekking
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
Offerte aanvraag
Direct contact
- home
- over ons
-
payroll informatie
- Payrollbedrijf | Payroll bedrijf
- Payroll betekenis | Betekenis payroll
- Payroll contract | Payrollcontract
- Payroll werknemer | Payrollwerknemer
- Payrol | Payroll
- Payroller | Payrollorganisatie
- Payroll zzp | Zzp payroll
- Payroll verloning | Verloning met payroll
- Goedkoopste payroll in Nederland
- Payroll berekening | Payrollberekening
- Zzp en freelance payrolling
- Waarom payroll?
- Payroll services | Payroll service
- Kosten payroll | Payrollkosten
- Payroll tarieven | Payrolltarieven
- Payroll voordelen | Voordelen payroll
- Payrolling nadelen | Nadelen van payrolling
- Payroll bureau | Payrollbureau
- Payroll Nederland
- Payroll constructie | Payrollconstructie
- payroll vragen
- payroll per branche
- zelf berekenen
- contact