Het payroll nieuws van
Watispayroll.nl
Geplaatst op 24 mei
Uitzendbureau en payrollbedrijf Exotic Green uit Etten-Leur heet vanaf vandaag Goodmorning. Eigenaar John van der List wilde de naam van zijn bedrijf veranderen omdat Exotic Green volgens hem de lading niet meer dekte.
Lees meer
Geplaatst op 24 mei
De afgelopen jaren zijn er steeds meer regels en wetten rondom de beperking van ziekteverzuim en WIA-instroom doorgevoerd. De gedachte hierachter is dat werkgever en werknemer samen verantwoordelijk zijn voor de beheersing van het ziekteverzuim.
Lees meer
Geplaatst op 24 mei
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 juli 2012.
Lees meer
Geplaatst op 23 mei
Payrollorganisatie Please heeft een aantal vooraanstaande aanbieders van payrolldiensten benaderd over de oprichting van een alternatieve belangenvereniging. Bij de landelijke payroller leeft grote onvrede over de wijze waarop de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) de payrollbranche vertegenwoordigt. Volgens Please is payrolling inmiddels een door werkgevers en werknemers breed gewaardeerde contractvorm, maar zelfs de professionele aanbieders blijven last houden van een negatieve beeldvorming. De VPO lijkt daarmee onvoldoende in staat de specifieke voordelen van flexibele arbeidscontracten en dan vooral voor het kleinere bedrijfsleven in Nederland over het voetlicht te brengen.
Lees meer
Geplaatst op 14 mei
Er zijn bijna 150.000 mensen aan het werk via een payroll constructie, waarbij werkgevers de verantwoordelijkheid voor het personeel uit handen geven aan bijvoorbeeld een loonadministrateur. Dit komt neer op 2 procent van de ongeveer 7 miljoen werknemers in Nederland. De payroll medewerkers werken vooral in de horeca, de overheid en het onderwijs. Daarnaast zijn ze ook veel in de ict-sector, de tuinbouw en dienstverlening te vinden.
Lees meer
Geplaatst op 13 mei
Werkgevers en werknemers zijn er niet in geslaagd een eenduidig advies te geven over payrolling aan de minister van Sociale Zaken Henk Kamp (VVD). De vakbonden wijzen deze flexibilisering van arbeidscontracten af, terwijl werkgevers het als een voorwaarde zien voor een moderne arbeidsmarkt.
Lees meer