Het payroll nieuws van
Watispayroll.nl
Geplaatst op 15 augustus
FNV Bondgenoten en de Koninklijke Nederlandse Slagersorganisatie strijden samen tegen het fenomeen payrolling. Ze vinden payrolling slecht voor de sector.
Lees meer
Geplaatst op 07 augustus
Jonggehandicapten, mensen met een verstandelijke, psychische of lichamelijke beperking en werklozen die zelf niet aan een baan komen, moeten als het aan GroenLinks ligt naar een soort maatschappelijk uitzendbureau waarin gemeenten en werkgevers samenwerken om een geschikte baan voor hen te vinden. De partij wil met een nieuwe wet meer kansen bieden op de arbeidsmarkt voor deze mensen.
Lees meer
Geplaatst op 03 augustus
Op de website van de Kamer van Koophandel kunnen inleners een ‘Waadi-check’ doen en controleren of de intermediair waarvan zij personeel gaan inlenen, wel geregistreerd staat.
Lees meer
Geplaatst op 02 augustus
De rol van de huidige babyboomgeneratie op de arbeidsmarkt is nog lang niet uitgespeeld. Sterker: fitte 65-plussers zouden wel eens de werknemers van de toekomst kunnen worden. Dat stelt payrollonderneming Please Payroll naar aanleiding van de toenemende vraag van opdrachtgevers naar oudere werknemers. Het bedrijf pleit daarom voor meer voorlichting over de voordelen van de inzet van oudere werknemers en zal hier de komende tijd op diverse manieren aandacht voor gaan vragen bij het MKB en de landelijke politiek.
Lees meer
Geplaatst op 25 juli
De door uitzend- en payrollbureau AB Oost aangekondigde reorganisatie, waarbij circa 300 medewerkers hun baan zullen verliezen, betreft alleen de activiteiten in de agrarische bedrijfsverzorging. De andere takken van de onderneming worden er niet door getroffen. Er komen alleen banen van bedrijfsverzorgers en kantoormedewerkers te vervallen. AB Oost is ook actief als uitzendbureau en via payroll dienstverlening. Daarnaast beschikt het bedrijf over verschillende dochterondernemingen, waaronder een eigen bouwbedrijf. Voor pieken in de arbeid buiten de agrarische sector kan de organisatie ook Poolse en Portugese arbeidskrachten aanbieden. Dagelijks zijn er voor AB Oost zo’n 4.500 mensen aan het werk.
Lees meer
Geplaatst op 20 juli
Uitzendkrachten krijgen met ingang van 2015 vanaf de eerste dag in plaats van na 26 weken een loon dat gebaseerd is op de arbeidsvoorwaarden van de inlener; gelijk loon voor gelijk werk. Dat is een van de punten in het principeakkoord voor een nieuwe cao voor uitzendkrachten van de ABU en vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond, De Unie en LBV.
Lees meer