Payroll kinderopvang

Waarom payroll voor een kinderopvang?

In de kinderopvang zijn veel parttime werknemers en BBL stagiaires actief. Deze groepen medewerkers vereisen veel aandacht op het gebied van contracten, urenregistratie, afdrachten en overige verplichtingen.
Direct een payrollofferte opvragen?

Door te payrollen, neemt een payrollbedrijf de werkzaamheden met betrekking tot o.a. het contractbeheer, de personeels- en loonadministratie, inclusief de juridische verplichtingen, en de werkgeversrisico’s omtrent uw medewerkers voor haar rekening.

Dit is ook de reden dat inmiddels veel kinderopvangcentra een samenwerkingsverband met een payrollbedrijf zijn aangegaan. Hierdoor hebben zij als werkgever te allen tijde helderheid in hun personeelskosten en een duidelijk aanspreekpunt voor al hun vragen op het gebied van HR. Daarbij profiteren ook de payrollmedewerkers o.a. van de collectiviteitskortingen bij verzekeringen en andere kortingen via het payrollbedrijf.

U betaalt bij payroll het payrollbedrijf een overeengekomen vergoeding, die voor u altijd voordeliger uitpakt dan het inlenen van een uitzendkracht via een uitzendbureau. Deze besparing kan ook zelfs het geval zijn, wanneer u een medewerker zelf in loondienst heeft of aanneemt.

Kortom, maakt u veel gebruik van uitzendkrachten, oproepkrachten, parttimers en BBL’ers in uw kinderopvang, werft en selecteert u daarnaast zelf uw medewerkers en ziet u als het ware door uw personeelsadministratie 'het bos' niet meer, dan is payroll in alle opzichten een interessante dienstverlening voor u, uw medewerkers en kinderopvang!

Voor welke andere branches of sectoren is payroll nog meer geschikt?

Wij verzorgen payrollconstructies in alle plaatsen, provincies en in o.a. de volgende branches/sectoren in Nederland: horeca, groothandel, recreatie, fitness, detachering, zorg, bouw, beveiliging, vervoer, schoonmaak, tankstation, tuinbouw, landbouw, taxi, metaal, techniek, callcenter, kappers, detailhandel, schilders, catering, evenementen, hospitality, wellness, uitzendbureau, transport, retail, restaurant, overheid, opslag, online, onderwijs, logistiek, internet, ict, ict, hotel, industrie en administratie. U ziet payroll is voor bijna iedere branche of sector in Nederland wel geschikt.

Meer weten over payroll voor uw kinderopvang, kinderdagopvang of kinderopvangbranche, vraag dan nu hier bij ons een gratis geheel vrijblijvend adviesgesprek of payrollofferte bij 1 van onze payroll consultants/adviseurs aan!

Meer payroll informatie

Meer uitleg of informatie over payroll en payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, vindt u o.a. op de volgende pagina's: payroll vragen, payrollkosten, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll, goedkoopste payroll, payroll zzp en freelance payroll.