Payroll onderwijs

Waarom payroll in het onderwijs?

Binnen het onderwijs geldt hetzelfde als voor bedrijven: er moet tegenwoordig zoveel mogelijk werk worden gedaan tegen zo laag mogelijke kosten. Voor de afdeling personeelszaken bij een onderwijsinstelling wordt het daarom steeds lastiger om goed op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving omtrent personeel. De oplossing hiervoor is payroll.
Direct een payrollofferte opvragen?

Bij payroll schakelt u het payrollbureau in nadat u een geschikte medewerker heeft gevonden. Op dat moment neemt het payrollbedrijf uw medewerker in dienst en ook de daarbij horende werkgeverslasten en verplichtingen van u over.

U hoeft met payroll daardoor geen contracten op te stellen, verzuim te begeleiden, salaris uitbetalen, afdrachten premies en loonbelasting te doen en alle wettelijke en CAO-wijzigingen in uw personeelsadministratie te verwerken.

U huurt of least als het ware met payroll uw eigen onderwijspersoneel terug, maar bent van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s verlost.

Daarnaast betaalt u alleen de uren, die uw medewerkers ook daadwerkelijk echt aan het werk zijn. Met payroll weet u daardoor dus precies wat uw loonkosten per uur zijn en komt u niet, door onverwachte loonkostenstijgingen als gevolg van ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheid, voor verrassingen te staan.

Naast dat payroll u en de onderwijsinstelling rust brengt, bespaart u met payroll ook tijd en geld en kunnen u en uw medewerkers zich eindelijk weer kunnen bezighouden met het regelen van goed onderwijs, i.p.v. met regeltjes en formulieren bezig te zijn.

Tenslotte kan een payrollbedrijf u ook helpen met de intensieve, onduidelijke (modelovereenkomsten) en administratieve verwerking van freelancers en zzp-ers én u helpen geld te besparen door uw langlopende uitzendkrachten of gedetacheerden niet meer in te huren via een uitzendbureau of detacheringsbureau maar te payrollen. Door namelijk te payrollen kunnen uw besparingen met payroll hierdoor voor uw onderwijsinstelling tot wel enkele euro's per uur oplopen!

Voor welke andere branches of sectoren is payroll nog meer geschikt?

Wij verzorgen payrollconstructies in alle plaatsen, provincies en in o.a. de volgende branches/sectoren in Nederland: horeca, groothandel, recreatie, fitness, detachering, zorg, bouw, beveiliging, vervoer, schoonmaak, tankstation, tuinbouw, landbouw, taxi, metaal, techniek, callcenter, kappers, detailhandel, schilders, catering, evenementen, hospitality, wellness, uitzendbureau, transport, retail, restaurant, overheid, opslag, online, kinderopvang, logistiek, internet, ict, ict, hotel, industrie en administratie. U ziet payroll is voor bijna iedere branche of sector in Nederland wel geschikt.

Meer weten over payroll binnen het onderwijs of onderwijssector, vraag dan nu hier bij ons een gratis geheel vrijblijvend adviesgesprek of payrollofferte bij 1 van onze payroll consultants/adviseurs aan!

Meer payroll informatie

Meer uitleg of informatie over payroll en payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, vindt u o.a. op de volgende pagina's: payroll vragen, payrollkosten, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll, goedkoopste payroll, payroll zzp en freelance payroll.