Payroll online

Waarom payroll in de online branche?

Online bedrijven moeten vaak deadlines halen, waardoor er vaak naast freelancers en zzp-ers een groep flexibele medewerkers (studenten) aanwezig is om deze pieken op te vangen. De flexibele uren van deze groep medewerkers kunnen veel voordeliger worden verloond, als u gebruik van payroll maakt in plaats van deze medewerkers via een uitzend- of detacheringbureau in te huren.
Direct een payrollofferte opvragen?

Bij payroll wordt het payrollbedrijf op papier de juridische werkgever van (een of meer) van uw medewerkers. Uw werknemers worden bij payroll vervolgens weer exclusief bij u terug op de werkvloer geplaatst. U heeft hierdoor dus niet meer te maken met b.v. een arbodienst of verzuimbegeleiding. Met payroll liggen de werkgeversrisico’s en verplichtingen namelijk bij het payrollbedrijf en niet meer bij u. Het voordeel hiervan is dat u niet meer de lasten van het werkgeverschap heeft, maar nog wel de verantwoordelijk behoudt over de werkvloer.

In de praktijk betekent dit in het kort dat u uw eigen medewerkers werft en selecteert, de werktijden, het salaris en de arbeidsvoorwaarden van uw medewerkers bepaalt, de planning verzorgt en het contact met de medewerkers op de werkvloer behoudt.

Behalve dat het uitbesteden van uw loon- en personeelsadministratie met payroll u gemak en zekerheid biedt, krijgen uw medewerkers bij payroll een vakkundige helpdesk voor hun personeelsvragen en hebben zij al hun eigen personeelsgegevens online binnen handbereik.

Zoals hierboven al reeds is vermeld, kan een payrollbedrijf u tenslotte ook helpen met de intensieve, onduidelijke (modelovereenkomsten) en administratieve verwerking van uw freelancers en zzp-ers. Door gebruik te maken van payroll hoeft u ook uw langdurige uitzendkrachten en gedetacheerden niet meer in te huren of verlonen via een uitzendbureau of detacheringsbureau. Hierdoor bespaart u en uw bedrijf met payroll veel tijd en geld. Uw besparingen met payroll kunnen voor uw bedrijf wel oplopen tot enkele euro's per medewerker per uur!

Voor welke andere branches of sectoren is payroll nog meer geschikt?

Wij verzorgen payrollconstructies in alle plaatsen, provincies en in o.a. de volgende branches/sectoren in Nederland: horeca, groothandel, recreatie, fitness, detachering, zorg, bouw, beveiliging, vervoer, schoonmaak, tankstation, tuinbouw, landbouw, taxi, metaal, techniek, callcenter, kappers, detailhandel, schilders, catering, evenementen, hospitality, wellness, uitzendbureau, transport, retail, restaurant, overheid, opslag, logistiek, onderwijs, kinderopvang, internet, ict, ict, hotel, industrie en administratie. U ziet payroll is voor bijna iedere branche of sector in Nederland wel geschikt.

Meer weten over payroll voor uw online bedrijf of online branche, vraag dan nu hier bij ons een gratis geheel vrijblijvend adviesgesprek of payrollofferte bij 1 van onze payroll consultants/adviseurs aan!

Meer payroll informatie

Meer uitleg of informatie over payroll en payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, vindt u o.a. op de volgende pagina's: payroll vragen, payrollkosten, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll, goedkoopste payroll, payroll zzp en freelance payroll.