De Stichting Naleving Cao Uitzendkrachten (SNCU) valt net als de stichting DOORZAAM (vroegere STOOF en STAF) onder Stichting Fonds Uitzendbranche.
Direct een payrollofferte opvragen?
Helaas zijn er nu nog steeds uitzendbureaus en payrollbedrijven, die zijn aangesloten bij de ABU en NBBU, maar zich niet aan de ABU-/NBBU-CAO of wet- en regelgeving in Nederland houden. De Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten (SNCU) is in het leven geroepen om deze problemen aan te pakken. Hierdoor wordt oneerlijke concurrentie tegengegaan en verbetert de stichting het imago van de uitzend- en payrollbranche.
SNCU geeft voorlichting over de voorschriften vanuit de CAO aan payrollwerknemers en payrollbedrijven en uitzendbureaus. Daarnaast waakt SNCU over de naleving van deze voorschriften. De SNCU mag boetes en herstelbetalingen aan ABU- en NBBU-payrollbedrijven/uitzendbureaus, die de ABU- of NBBU-CAO overtreden, opleggen. Kent u dus payrollbedrijven/uitzendbureaus, die niet handelen volgens de voorschriften uit de ABU- en/of NBBU-CAO? Meld dit dan bij het landelijke meldpunt www.meldenhelpt.nl.
Heeft u genoeg over de Stichting Naleving Cao Uitzendkrachten (SNCU), Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) en de huidige stichting DOORZAAM bij payroll gelezen, dan kunt u altijd een gratis adviesgesprek, payroll flexpool inventarisatie, payrollofferte of payrollberekening bij ons aanvragen!
Meer uitleg of informatie over payroll en payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, vindt u o.a. op de volgende pagina's: payroll vragen, payrollkosten, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll, goedkoopste payroll, payroll zzp en freelance payroll.
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?