Wat is de vorst-WW?
Antwoord:
De nieuwe calamiteitenregeling vervangt per 1 april 2016 (was eerst 1 september 2014) de Werktijdverkortingregeling (WTV) en onwerkbaar weerregeling in artikel 18 van de Werkloosheidswet (WW).Direct een payrollofferte opvragen?
De vorst-WW is een verbastering van de wettelijke term 'WW wegens buitengewone natuurlijke omstandigheden' (art. 18 WW) en zoals het woord al zegt, gaat het om een werkloosheidswetuitkering voor (payroll) werknemers die vanwege de directe gevolgen van weersomstandigheden thuis komen te zitten.
Voor meer informatie over dit onderwerp raadpleeg: www.uwv.nl.
Terug naar alle vragenWaarom bij ons een offerte aanvragen?
- Scherpste payroll-tarieven
- Geen gladde verkoop-praatjes
- Transparante kosten-berekeningen
- Binnen 24 uur terug-gebeld
- Beste medewerkers-voorwaarden
- NEN-gecertificeerde payroll bedrijven
- Jarenlange payroll-ervaring
- Landelijke dekking
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
Offerte aanvraag
Direct contact
- home
- over ons
-
payroll informatie
- Payrollbedrijf | Payroll bedrijf
- Payroll betekenis | Betekenis payroll
- Payroll contract | Payrollcontract
- Payroll werknemer | Payrollwerknemer
- Payrol | Payroll
- Payroller | Payrollorganisatie
- Payroll zzp | Zzp payroll
- Payroll verloning | Verloning met payroll
- Goedkoopste payroll in Nederland
- Payroll berekening | Payrollberekening
- Zzp en freelance payrolling
- Waarom payroll?
- Payroll services | Payroll service
- Kosten payroll | Payrollkosten
- Payroll tarieven | Payrolltarieven
- Payroll voordelen | Voordelen payroll
- Payrolling nadelen | Nadelen van payrolling
- Payroll bureau | Payrollbureau
- Payroll Nederland
- Payroll constructie | Payrollconstructie
- payroll vragen
- payroll per branche
- zelf berekenen
- contact