Wat is een preventiemedewerker en moet ik deze bij payroll ook hebben?

Antwoord:

Taken preventiemedewerker

De taken van een preventiemedewerker bestaan volgens de Arbowet uit o.a.:

• Meewerken aan het verrichten en opstellen van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E);
• Voorlichting geven over onderhoud van apparaten en toezien op het juiste gebruik van beschermingsmiddelen;
• Adviseren aan of nauw samenwerken met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging over de maatregelen voor een zo goed mogelijk arbobeleid;
• Adviseren aan en samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners;
• (Mede) uitvoeren van deze maatregelen.

De taken hoeven zich overigens niet te beperken tot deze opsomming. Zo kan een preventiemedewerker ook zijn collega’s voorlichten over veilig en gezond werken. Daarnaast kan hij bij eventuele ongevallen assistentie verlenen aan de Inspectie SZW.

De resultaten uit uw RI&E (zie vraag 5) bepalen echter wel welke deskundigheid een preventiemedewerker binnen uw bedrijf moet bezitten. Heeft uw bedrijf minder dan 25 werknemers dan kunt u ervoor kiezen zelf als interne preventiemedewerker te functioneren. U dient dan wel over de benodigde deskundigheid te beschikken.

Payroll en preventiemedewerker

Doordat u bij payroll nog steeds verantwoordelijk bent/blijft voor de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf en/of op de werkvloer en het verboden is om iemand van buiten aan te stellen, dient u bij payroll ook voor een preventiemedewerker te zorgen. Een goed en erkend payrollbedrijf zal u kosteloos met het opstellen van uw RIE binnen uw bedrijf en de taakomschrijving van een preventiemedewerker helpen.

Dit doet het payrollbedrijf natuurlijk ook met als achterliggend doel om mogelijk verzuim en/of bedrijfsongevallen onder uw payrollmedewerkers binnen uw bedrijf tegen te gaan. Het payrollbedrijf moet immers bij ziekte het loon van uw zieke payrollwerknemers doorbetalen.

Heeft u genoeg gelezen over alles omtrent een preventiemedewerker en payroll, dan kunt u altijd een geheel vrijblijvend gratis adviesgesprek, payroll flexpool inventarisatie, payrollofferte of payrollberekening bij ons aanvragen!

Meer payroll informatie

Voor meer uitleg of informatie over payroll of payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, willen wij u graag doorverwijzen naar 1 van de volgende pagina's: payroll vragen, payroll voordelen, payroll nadelen, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll en goedkoopste payroll