Wat is en betekent een pensioen waardeoverdracht bij payroll?

Antwoord:

Waardeoverdracht - Payroll

Indien u namelijk besluit te gaan payrollen, houdt dit meestal in (of het payrollbedrijf moet een aansluiting bij uw bedrijfstakpensioenfonds hebben) dat uw bestaande werknemers vanaf dat moment pensioen gaan opbouwen bij het pensioenfonds van het payrollbedrijf (meestal het STIPP). Deze payroll werknemers hebben dan de keuze om de waarde in hun huidige pensioenfonds over te hevelen (waardeoverdacht) naar het nieuwe pensioenfonds van het payrollbedrijf of te laten staan. Wat zinvol is te doen, is per payroll werknemer verschillend. Belangrijk is dan ook dat het payrollbedrijf uw medewerkers over dit onderwerp zelf of met behulp van een pensioenadviseur goed voorlichten!

Bijvoorbeeld, dat een aanvraag tot waardeoverdacht uw werknemers tot niets verplicht, zij dit binnen 6 maanden na indiensttreding bij het payrollbedrijf moeten doen en de daadwerkelijke overdracht van het geld wel 2 jaar kan duren.