Wat is een arbeidsvoorwaardenregeling en kan ik deze als werkgever bij payroll toepassen?

Antwoord:

Payroll en arbeidsvoorwaardenregeling

Als werkgever kunt u uw arbeidsvoorwaardenregeling bij payroll toepassen. Uw payroll bureau zal op uw verzoek bij het tekenen door uw payroll medewerkers van de arbeidsovereenkomsten een exemplaar door hen laten tekenen, een kopie meegeven en één opslaan in het personeelsdossier van de medewerker.

Mocht u nog geen arbeidsvoorwaardenregeling hebben, dan zal een goed en erkend payrollbedrijf u bij het maken hiervan helpen. Zij zijn er immers als juridisch werkgever bij payroll ook er bij gebaat dat de werkafspraken bij u op de werkvloer goed vastliggen. Mocht er namelijk een arbeidsconflict met een payroll werknemer over deze afspraken ontstaan dan kan het payroll bureau, als juridisch werkgever, de payroll medewerker op de arbeidsvoorwaardenregeling wijzen en hem/haar hierop aanspreken of schriftelijk waarschuwen.