Wat zijn de nadelen van zzp of freelance payrolling?

Antwoord:

U bent immers formeel in dienst van het payrollbedrijf. Dat betekent dat u door de Belastingdienst als werknemer wordt gezien en niet als zelfstandige ondernemer. U voldoet daarmee niet aan de voorwaarden, die de Belastingdienst aan bepaalde aftrekposten stelt, zoals de zelfstandigenaftrek en investeringsaftrek.

Daarnaast betaalt u bij payrolling aan het payrollbedrijf een vergoeding. Bij de meeste payrollorganisaties is dat circa 5% van het tarief, dat u aan uw opdrachtgevers berekent.

Nadelen zzp en/of freelance payrolling

Payrolling kan voor wat betreft de fiscale ondernemersvoordelen, dus fiscaal nadelig voor u als zzp-er en/of freelancer zijn. Hieronder treft u de meest genoemde nadelen van payrolling, uit ons klanttevredenheidsonderzoek uit 2018, aan:

Waarom zzp en freelance payrolling

Naast de bovengenoemde nadelen kwamen ook de volgende redenen uit het onderzoek, op de vraag: Waarom maakt u toch gebruik van payrolling?, naar voren.

Kortom met zzp en freelance payrolling kunt u zich weer focussen op acquisitie en heeft u de vrijheid van een zelfstandig ondernemerschap in combinatie met de zekerheid van het in loondienst zijn.

Voordelen zzp en freelance payrolling

Tot slot vroegen wij onze klanten ook welke voordelen zij bij onze payroll dienstverlening ervaren.

• 1. Combinatie vrijheid ondernemerschap en zekerheden loondienstverband;
• 2. Besparing op de administratieve last;
• 3. Geen arbeidsrechtelijk of fiscaal risico;
• 4. Geen debiteurenrisico meer (payrollbedrijf staat garant);
• 5. Garant staan voor salaris door payrollbedrijf;
• 6. Verzekerd voor de Ziektewet, de Werkloosheidwet en WIA;
• 7. Geen rechtsvorm nodig;
• 8. Geen inschrijving bij de Kamer van Koophandel;
• 9. Geen BTW nummer nodig;
• 10. Expertise bij vragen over de administratie;
• 11. Formaliteiten worden snel afgehandeld.

Kortom, met payrolling heeft u als zzp-er en/of freelancer, ondanks de nadelen, wel de volledige vrijheid in ondernemen, zonder administratieve lasten en risico's.

Heeft u na het lezen van bovenstaande informatie nog verdere vragen? Vraagt u dan snel bij ons een geheel vrijblijvend en gratis adviesgesprek, payroll flexpool inventarisatie, payrollofferte of payrollberekening aan! Graag informeren wij u verder over alle mogelijkheden van payrolling (ook in relatie tot DBA) voor uw als zzp-er of freelancer en de daarbij behorende payrolltarieven.

Meer payrolling en payroll informatie

Voor meer uitleg of informatie over payroll en payrolling in het algemeen en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, willen wij u graag doorverwijzen naar 1 van de volgende pagina's: payroll vragen, payrolltarieven, payroll kosten, payroll voordelen, payroll nadelen, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll, goedkoopste payroll, payroll zzp en freelance payroll.