Payrollbedrijf Head Personeelsdiensten

Head Personeelsdiensten is gevestigd in Leerdam (voorheen Ridderkerk en Culemborg). Zij zijn gespecialisseerd in uitvoerende functies voor productie en logistieke bedrijven en hebben ruime ervaring in de voedselverwerkende industrie.
Direct een payrollofferte opvragen?

Naast de HR-personeelsdienst uitzenden bieden zij ook payrollen aan. Hiervoor is Head Personeelsdiensten lid van de brancheorganisatie ABU, VCU-, SNF- en NEN 4400-1 gecertificeerd en staan zij hierdoor in het SNA-register geregistreerd.

Payroll services bij Head Personeelsdiensten

Flexibiliteit door payroll. Door met payroll een flexpool te creëren kunt u beter en sneller met veranderende omstandigheden binnen uw organisatie en branche omgaan. Organisaties met een flexpool kunnen namelijk sneller inkrimpen en in geval van onvoorziene drukte sneller opschalen. De kosten die met payroll kunnen worden bespaard, zijn vaak enorm ten opzichte van bedrijven die geen flexpool hanteren. Wanneer u Head Personeelsdiensten over een flexpool met payroll consulteert, zullen uw bestaande uitzend- en detacheringsovereenkomsten ook gelijk worden doorgelicht. Tenslotte is iedere besparing binnen uw organisatie toch een directe investering!

Groot voordeel bij payroll is ook dat u géén bewerkelijke personeels – en salarisadministratie meer heeft! Bij het uit handen geven met payroll van uw personeel- en salarisadministratie aan Head Personeelsdiensten kunt u zich weer op wat echt belangrijk in uw organisatie richten, namelijk uw ‘corebusiness’. Bijvoorbeeld tijdens een formatiestop. Er wordt geen personeel aangenomen tijdens de reorganisatie maar het werk moet wel gebeuren. U betaalt bij payrolling alleen voor de uren die uw payrollmedewerkers ook daadwerkelijk bij u hebben gewerkt. Mocht uw payrollmedewerker dus onverhoopt ziek worden, dan heeft u bij payroll géén loondoorbetalingverplichting meer.

De payrollconstructie bij Head Personeelsdiensten is dus vrij eenvoudig. Uw personeel komt bij Head Personeelsdiensten juridisch in dienst. Alle verplichtingen zoals administratieve lasten, afdrachten van sociale lasten, verzuimbegeleiding en ontslagbescherming zijn bij payroll de verantwoordelijkheid van Head Personeelsdiensten. Uw medewerkers worden bij payroll vervolgens exclusief aan u ter beschikking gesteld, waarbij zoals reeds eerder is vermeld uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren aan u worden gefactureerd.

Kortom, als payroll voordelen heeft u bij Head Personeelsdiensten o.a. meer flexibiliteit in uw arbeidscontractvormen, geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte meer, geen loon- en personeelsadministratie meer, geen veranderde wet- en regelgeving meer, geen ziekteverzuimbegeleiding volgens de wet verbetering poortwachter meer en kan Head Personeelsdiensten u ook direct bij het vinden van een vervangende medewerker helpen.

Contactgegevens: