De VPO maakt uit de beslissing van de Reclame Code Commissie op dat deze van mening is dat er momenteel nog teveel onduidelijkheid bestaat over de juridische status van payrolling. De commissie beroept zich hierbij op een aantal rechtspraken waarbij de aard van de arbeidsovereenkomst tussen payrollwerknemer en payrollbedrijf ter discussie staat. Het valt volgens de commissie niet uit te sluiten dat een rechter mogelijk een arbeidsverhouding tussen een VPO-lid en een payrollmedewerker ter discussie stelt.
De VPO betreurt deze uitspraak. De Reclame Code Commissie miskent met deze beslissing volgens de VPO dat het kantelpunt in de rechtspraak wordt gevormd door een deugdelijke invulling van het werkgeverschap. De VPO-leden onderscheiden zich juist door hun professionele werkgeversrol. De VPO stelt eisen aan financiƫle betrouwbaarheid, biedt waarborgen aan een goede uitoefening van de payrollconstructie en de VPO-leden dienen te voldoen aan alle wet- en regelgeving. Dit wordt door de Reclame Code Commissie ook erkend in de beslissing.
De Reclame Code Commissie meent voorts dat het publiek niet in staat zou zijn de door de VPO op haar website aangebrachte nuance te bevatten. De VPO schat haar publiek hoger in. De VPO is zorgvuldig en zo volledig mogelijk in haar berichtgeving op de website over juridische en politieke standpunten op het gebied van payrolling. De uiting wordt niettemin aangepast. De VPO wenst immers iedere schijn van onduidelijkheid te voorkomen. Professioneel werkgeverschap staat voorop!
Bron: VPO
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?