De Flexpocket is digitaal toegankelijk en in gedrukte vorm verkrijgbaar bij de ABU. Vorige week nam Mariëtte Hamer, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad (SER), het eerste exemplaar van de nieuwe Flexpocket in ontvangst uit handen van ABU-directeur Jurriën Koops.
In de Flexpocket zijn alle feiten en cijfers op een rij gezet voor nuluren- en oproepcontracten, payrollen, zzp, contracting, uitzendwerk en tijdelijke contracten. Bij iedere flexvariant wordt onder meer beschreven wat deze inhoudt, wat het aandeel is in de totale flexibiliteit, welke arbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid erbij horen, waarom werkgevers en werknemers ervoor kiezen en wat de maatschappelijke waarde is van de flexvormen.
Alle flexvormen in hun zuivere vorm hebben bestaansrecht, op voorwaarde dat ze fatsoenlijk zijn ingericht. Want het is niet de vraag óf, maar hóe we flexibiliteit goed organiseren. Zo heeft iedere flexvorm een paragraaf ‘aandachtspunt voor verdere verduurzaming’ gekregen. Ook is voor iedere variant beschreven welke wijzigingen er in 2015 staan te wachten.
Een belangrijke inhoudelijke reden voor de actualisatie van de Flexpocket is het verwerken van nieuwe regelgeving die voortvloeit uit de Wet werk en zekerheid en de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Beide hebben een grote invloed op de diverse flexvormen. Nieuw in deze uitgave is ook dat de resultaten van een breed scala aan onderzoeken naar flex zijn opgenomen. Onderzoeken die niet alleen door de ABU zijn geïnitieerd, maar onder meer ook door UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Bron: ABU.nl
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?