Eerste delen van de Wet Werk en Zekerheid gaan pas per 1 januari 2015 in - 04-06-2014

Uitstel maatregelen tot 1 januari 2015

De eerste maatregelen van de wet WWZ zouden al ingaan op 1 juli 2014. De Kamer voorziet dat er op zo korte termijn niet genoeg tijd is om alle werkgevers goed te informeren over de wijzigingen. De werkgevers zien zelf het liefst uitstel tot 1 juli 2015 wanneer het grootste gedeelte van de wet in werking treedt. Dit gaat Asscher echter te ver, volgens hem is uitstel van een half jaar voldoende voor werkgevers om zich voor te bereiden. De maatregelen die nu later ingaan, betreffen o.a. het onderdeel dat werkgevers contracten van korter dan een half jaar geen proeftijd mogen opnemen. Ook komt de mogelijkheid voor het opnemen van een concurrentiebeding in een tijdelijk contract in beginsel te vervallen.

De Eerste Kamer stemt volgende week dinsdag over het wetsvoorstel. Uit de eerste reacties blijkt dat de meerderheid van de commissie achter de wet staat. De PVV en de SP hebben gister echter al aangegeven dat zij tegen zullen stemmen.

Bron: Eerste Kamer en Kamerstukken debat Eerste Kamer