NBBU-leden stemmen in met principeakkoord nieuwe NBBU-CAO - 21-05-2014

Vanaf 1 juni 2014 treedt de nieuwe NBBU-cao in werking. De cao heeft een looptijd van vijf jaar. De cao is met de LBV afgesloten, die zich heeft opgesteld als een kritische maar constructieve partner. Na bijna twee jaar intensief onderhandelen lukte het niet om met FNV, CNV en De Unie tot overeenstemming te komen.

Informatie leaflets

Onlangs zijn deze niet-betrokken bonden een handtekeningenactie begonnen. Wij kunnen ons voorstellen dat dit protest vragen oproept bij uitzendkrachten en inleners. De NBBU heeft daarom twee leaflets opgesteld waarin de belangrijkste vragen voor uitzendkrachten, respectievelijk inleners worden beantwoord.

De NBBU is onaangenaam getroffen door de actie van de niet-betrokken bonden. Het bevestigt het gevoel dat een aantal vakbonden niet langer door overleg tot afspraken wil komen, maar kiest voor confrontatie.

Desalniettemin wil de NBBU ook in de toekomst met bonden het gesprek aangaan over de toekomst en regulering van flex. Hoofdonderhandelaar Bart Jeroen Croll: “We blijven ons inzetten voor een bonafide en kwalitatieve branche en werken graag met alle partijen samen.”

Bron: NBBU