Omzet Payroll Works verdubbelt in 2012 - 31-01-2013
Payroll Works, een van de snelst groeiende payrollbedrijven van Nederland, heeft in 2012 de omzet zien verdubbelen tot circa €11 mln. De omzet van de meervoudige Gazelle-winnaar komt daarmee voor het eerst sinds de oprichting in 2008 boven de €10 mln uit.
Direct een payrollofferte opvragen?
Terug naar payroll nieuwsDirect een payrollofferte opvragen?
Contracting
Naast payrolling en salarisadministraties levert het bedrijf ook contracting-diensten voor buitenlandse bedrijven die geen vestiging in Nederland hebben maar wel mensen in ons land willen laten werken voor de olie- en gasindustrie en luchtvaartsector.
Kousbroek: “We bedienen 400 tot 500 bedrijven, van beursgenoteerd tot niet-beursgenoteerd.” In 2013 gaan we voor een aantal uitzendbureaus de volledige backoffice verzorgen.
Bron: fd.nl, 31 januari 2013
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
- Scherpste payroll-tarieven
- Geen gladde verkoop-praatjes
- Transparante kosten-berekeningen
- Binnen 24 uur terug-gebeld
- Beste medewerkers-voorwaarden
- NEN-gecertificeerde payroll bedrijven
- Jarenlange payroll-ervaring
- Landelijke dekking
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
Offerte aanvraag
Direct contact
- home
- over ons
-
payroll informatie
- Payrollbedrijf | Payroll bedrijf
- Payroll betekenis | Betekenis payroll
- Payroll contract | Payrollcontract
- Payroll werknemer | Payrollwerknemer
- Payrol | Payroll
- Payroller | Payrollorganisatie
- Payroll zzp | Zzp payroll
- Payroll verloning | Verloning met payroll
- Goedkoopste payroll in Nederland
- Payroll berekening | Payrollberekening
- Zzp en freelance payrolling
- Waarom payroll?
- Payroll services | Payroll service
- Kosten payroll | Payrollkosten
- Payroll tarieven | Payrolltarieven
- Payroll voordelen | Voordelen payroll
- Payrolling nadelen | Nadelen van payrolling
- Payroll bureau | Payrollbureau
- Payroll Nederland
- Payroll constructie | Payrollconstructie
- payroll vragen
- payroll per branche
- zelf berekenen
- contact