Op initiatief van de VPO heeft de heer Van Weyenberg zich laten voorlichten over payrolling en de inleen-motieven van organisaties in de publieke en semi-publieke sector. Bij het gesprek waren, naast het organiserende VPO-lid, drie opdrachtgevers aanwezig (waaronder een school, een gemeente en een museum).
Gesproken is over het ontslagrecht in Nederland en de complexiteit van het werkgeverschap, in situaties waarin onzekerheid over budgetten en projecten overheersend zijn. De heer Van Weyenberg heeft kennis gemaakt met de praktijk van payrolling en zodoende een goed beeld gekregen van het VPO-lid en de dienstverlening aan de afzonderlijke inleners.
In een levendige en een positieve discussie hebben de drie opdrachtgevers goed verwoord op welke wijze payrolling een rol speelt in de bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Ook is gesproken over het Keurmerk Professioneel Werkgeverschap en de door de VPO voorgestane transparantie van dienstverlening richting payrollkrachten. Het VPO-lid heeft daartoe diverse informatiematerialen verstrekt waarin payrollmedewerkers voorlichting ontvangen over de eigen arbeidsovereenkomst. Aanwezigen discussieerden over de gewenste flexibiliteit in de arbeidsmarkt en de politieke constellatie rondom payrolling.
De heer Van Weyenberg heeft goede inspiratie kunnen opdoen voor komende discussies over flexibilisering van de arbeidsmarkt.
Bron: VPO
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?