Principe-versie ContinuFlex-cao van de NVUB ondertekend - 21-02-2013

De Nederlandse vereniging van uitzend- en bemiddelingsbedrijven (NVUB) en Alternatief voor Vakbond (AVV) hebben de principe-versie van de ContinuFlex-CAO ondertekend. De NVUB presenteert de ContinuFlex-CAO op 28 maart aan haar leden.
Direct een payrollofferte opvragen?

ContinuFlex-cao NVUB

Het credo van de ContinuFlex-cao is volgens NVUB-voorzitter Rendert Algra simpel: flexwerkers juist meer zekerheid bieden dan werknemers met een vast contract waarbij toch sprake is van een gezond verdienmodel voor werkgevers. Algra: ‘Dat past bij de situatie van vandaag. Als het aan ons ligt, verstrekken banken straks liever een hypotheek aan een flexwerker dan aan een vast-contracter.’

Transferpool

Twee speerpunten van de ContinuFlex-cao zijn de transferpool - een platform waar aangesloten ondernemers gemakkelijk elkaars werknemers over kunnen nemen - en een opleidingsmodel waarbij werknemers bijna twee keer zoveel te besteden hebben als in andere cao's. Daarnaast biedt de cao flexwerkers al na zes maanden een vast contract.

Bron: NVUB

Terug naar payroll nieuws

Waarom bij ons een offerte aanvragen?

  • Scherpste payroll-tarieven
  • Geen gladde verkoop-praatjes
  • Transparante kosten-berekeningen
  • Binnen 24 uur terug-gebeld
  • Beste medewerkers-voorwaarden
  • NEN-gecertificeerde payroll bedrijven
  • Jarenlange payroll-ervaring
  • Landelijke dekking

Testimonials

Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?

Meer info
Print

Offerte aanvraag

Direct contact