Reactie VPO op bestaansrecht van payrolling - 04-06-2012

Branchevereniging voor payrollbedrijven

Reactie Dit stelt Jurriën Koops van de branchevereniging voor payrollbedrijven in het FD van afgelopen week in reactie op het “Payrollen berust op ‘juridisch drijfzand’” artikel in het FD van afgelopen week.

Bestaansrecht payrolling

Koops zegt zich geen zorgen te maken over het bestaansrecht van payrolling. Ook niet nu de vakbeweging, met steun van steeds meer arbeidsrechtjuristen, de sector de rug heeft toegekeerd. Sterker nog, de voorgenomen ontslaghervorming door de Kunduz-coalitie kan volgens Koops in het FD een extra impuls geven aan de sector.

Toekomst WW en ontslag

“Het is nog afwachten hoe de precieze invulling zal zijn, maar op het eerst oog komt er een risico bij voor de kleine ondernemer. Hij gaat bij ontslag straks opdraaien voor de eerste zes maanden WW. Als ze het risicovoller maken om iemand in dienst te nemen, is dat een drijvende kracht achter het payrollen.”

Gewenste uitspraak van de Hoge Raad over payroll

Koops in het FD: “Ik ben er van overtuigd dat zo’n uitspraak van de Hoge Raad (gewenst door de FNV, redactie) er niet gaat komen. Die zal het belangrijker vinden wat tussen partijen is afgesproken. Het gaat erom dat de aard en inhoud van het contract van meet af aan duidelijk is, zowel voor de opdrachtgever, het payrollbedrijf als de werknemer.”

Bron: FD, 1 juni 2012