Veel voordelen bij inhuren zzp-er in ict sector met payroll - 06-04-2012

Payroll constructie

De constructie via een payroll bedrijf biedt de werknemer een aantal voordelen, zegt directeur Hans van de Ven. ‘Zo loopt de ingehuurde medewerker geen risico dat zijn loon onverhoopt niet wordt uitgekeerd. Ook is er geen onduidelijkheid over zijn positie voor de Belastingdienst.'

In plaats van zich aan te bieden als zzp-er kan een ict-er die solliciteert voor een tijdelijke klus de opdrachtgever ook wijzen op de mogelijkheid van payrolling. Het inhurende bedrijf heeft de zekerheid dat de arbeidswetgeving volledig wordt uitgevoerd, zonder daar zelf een HR-afdeling voor op te tuigen.

Payroll in ict sector groeit

Payrollbedrijf Please ontdekte onlangs dat kleinere ict-bedrijven een steeds belangrijker aandeel hebben in de omzet van het bedrijf. ‘Traditioneel doen wij veel zaken in de bouw, uitzendbranche, horeca en detailhandel', zegt Van de Ven. ‘Opeens blijkt de ict-sector voor ons op de vijfde plaats te komen als belangrijkste sector. Onze omzet in deze branche groeit sterk. De verwachting is dat ict dit jaar voor ons belangrijker wordt dan de detailhandel.'

Kortlopend contracten in ict sector

De motor achter die groei is het grote aantal ingehuurde werknemers die op basis van een kortlopend contract voor een ict-klus wordt aangenomen. ‘De ict-branche kent traditioneel veel detachering. Maar dat is een vrij dure vorm om tijdelijk personeel in te huren. Logisch, die bedrijven lopen het risico dat een medewerker werkloos op de bank zit', legt Van de Ven uit.

Bron: www.computable.nl