Werkgevers en werknemers oneens over payrolling - 13-05-2012

Vakcentrale CNV over payrolling

De sociale partners verenigd in de Stichting van de Arbeid hebben het verdeelde advies vrijdag naar de minister gestuurd. Vicevoorzitter van vakcentrale CNV Maurice Limmen noemt het verdeelde advies onvermijdelijk. "De vakbeweging denkt volstrekt anders over het fenomeen payroll dan werkgevers."

Advies ontslag van payroll medewerkers

Bij payroll krijgt een payroll werknemer niet een contract bij het bedrijf waar het voor werkt, maar bij een extern gespecialiseerd bedrijf. Hierdoor is de werkgever af van de administratie, maar kan de werknemer ook makkelijker op straat worden gezet. Kamp had om een advies gevraagd vanwege de onduidelijkheden rond het ontslag van payrollmedewerkers.

Advies werkgevers over payrolling

De werkgevers geven in hun gedeelte van het advies aan payrolling als een 'gegeven' te zien. Het is volgens hen de manier om de flinke administratieve last die gepaard gaat met werkgeverschap te verminderen. Ook geeft het de mogelijkheid om de inzet van werknemers gemakkelijker te 'laten meeademen met de markt.'

FNV en CNV willen payroll afschaffen

FNV en CNV willen payrollen juist daarom afschaffen. "De payroll constructie is één grote verdwijntruc van goed werkgeverschap," zegt arbeidsvoorwaardencoördinator binnen de FNV Catelene Passcher. "Aan payrolling moet paal en perk worden gesteld, te veel payroll werknemers worden hier de dupe van", zegt Limmen van CNV.

Bron: CNV