Wijzigingen StiPP pensioenindeling - 09-01-2013
De pensioenindeling van StiPP is gewijzigd. Vanaf 1 januari 2013 worden nieuwe werknemers ingedeeld op basis van een wekentelling.
Direct een payrollofferte opvragen?
Terug naar payroll nieuwsDirect een payrollofferte opvragen?
Basis- en Plusregeling
Tot eind 2012 werden werknemers op basis van contractvorm ingedeeld. Het deelnemerschap in de Basis- of de Plusregeling wordt nu bepaald op basis van het aantal gewerkte weken.
Overgangsregeling
Voor flexkrachten die vóór 1 januari 2013 al deelnemer waren in de Basis- of in de Plusregeling, geldt een overgangsregeling. Er verandert voor hen niets.
Bron: StiPP
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
- Scherpste payroll-tarieven
- Geen gladde verkoop-praatjes
- Transparante kosten-berekeningen
- Binnen 24 uur terug-gebeld
- Beste medewerkers-voorwaarden
- NEN-gecertificeerde payroll bedrijven
- Jarenlange payroll-ervaring
- Landelijke dekking
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?
Offerte aanvraag
Direct contact
- home
- over ons
-
payroll informatie
- Payrollbedrijf | Payroll bedrijf
- Payroll betekenis | Betekenis payroll
- Payroll contract | Payrollcontract
- Payroll werknemer | Payrollwerknemer
- Payrol | Payroll
- Payroller | Payrollorganisatie
- Payroll zzp | Zzp payroll
- Payroll verloning | Verloning met payroll
- Goedkoopste payroll in Nederland
- Payroll berekening | Payrollberekening
- Zzp en freelance payrolling
- Waarom payroll?
- Payroll services | Payroll service
- Kosten payroll | Payrollkosten
- Payroll tarieven | Payrolltarieven
- Payroll voordelen | Voordelen payroll
- Payrolling nadelen | Nadelen van payrolling
- Payroll bureau | Payrollbureau
- Payroll Nederland
- Payroll constructie | Payrollconstructie
- payroll vragen
- payroll per branche
- zelf berekenen
- contact