Ja, u kunt als werkgever uw payroll werknemers een bonusuitkering geven. Staat deze bonusuitkering in uw CAO als een verplichtige uitkering, dan zal een goed payroll bureau u hiervan op de hoogte stellen en deze naar uw payroll medewerkers toepassen. Het payroll bureau zal over deze bonusuitkering een belastingheffing inhouden middels het tarief voor bijzondere beloningen.
Let u echter op. Bijzondere beloningen zijn vaak i.v.m. lagere premies en loonheffingen, geen reserveringenopbouw en/of geen ziekterisico's goedkoper voor een payrollbedrijf om te verlonen (payrollen). Vraagt u daarom vooraf naar de (mogelijk aangepaste) payroll factor van een payrollbureau m.b.t. het verlonen van eventuele bijzondere beloningen aan uw payroll werknemers.
Terug naar alle vragenWaarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?