Ja, u kunt als werkgever uw payroll werknemers een vaste bonus geven. Staat deze bonusuitkering in uw CAO als een verplichtige uitkering, dan zal een goed payroll bureau u hiervan op de hoogte stellen en deze naar uw payroll medewerkers toepassen.
Let u echter op. Bijzondere beloningen, zoals bonusuitkeringen, zijn vaak i.v.m. lagere premies en loonheffingen, geen reserveringenopbouw en/of geen ziekterisico's goedkoper voor een payrollbedrijf om te verlonen (payrollen). Vraagt u daarom vooraf naar de (mogelijk aangepaste) payroll factor van een payroll bureau m.b.t. het verlonen van eventuele bonusuitkeringen aan uw payroll werknemers.
Terug naar alle vragenWaarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?