Wat is kraamverlof voor payroll werknemers?

Antwoord:

Begin 2014 komt het kabinet met het wetsvoorstel 'Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden', dat o.a. uitbreiding van het vaderschapsverlof regelt.

De bedoeling is dat het vaderschapsverlof wordt uitgebreid met drie dagen extra onbetaald verlof. U als werkgever kan dit extra verlof niet weigeren. Voortaan zal dan een partner een week i.p.v. 2 dagen verlof mogen opnemen na de geboorte van het kind.

Kraamverlof - Payroll

Informeert u echter altijd vooraf bij uw payroll bureau of zij dit kraamverlof aan u door belasten of in hun payroll tarief hebben doorberekend.