Wat wordt verstaan onder rusttijd voor payroll werknemers?

Antwoord:

* Arbeidstijd: de tijd dat de (payroll) werknemer onder gezag van de werkgever arbeid verricht;
* Rusttijd: de tijd die geen arbeidstijd is.

Voor elke periode van 24 uur geldt dat er sprake moet zijn van een rustperiode van 11 uur. In het geval van ploegendienst kan de rusttijd worden ingekort tot 8 uren, mits dit niet strijdig is met voorschriften over de hoeveelheid rust per week en arbeidstijdbepalingen. Wekelijks moet er sprake zijn van 36 uur onafgebroken rust. Op zondag wordt er in principe geen arbeid verricht.